Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer razvoja softvera
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Menadžera razvoja softvera koji će voditi naš tim programera i inženjera u kreiranju inovativnih softverskih rešenja. Ova uloga zahteva snažne liderske veštine, tehničku ekspertizu i sposobnost upravljanja projektima kako bi se osiguralo pravovremeno i kvalitetno isporučivanje softverskih proizvoda.
Kao Menadžer razvoja softvera, bićete odgovorni za planiranje, koordinaciju i nadzor svih faza razvoja softvera, od analize zahteva do implementacije i održavanja. Rad u ovoj ulozi podrazumeva blisku saradnju sa različitim timovima, uključujući proizvodni menadžment, QA, DevOps i druge tehničke i poslovne jedinice.
Vaša odgovornost će biti da definišete tehničke strategije, postavljate ciljeve i osigurate da tim koristi najbolje prakse u razvoju softvera. Takođe, bićete ključna osoba za rešavanje tehničkih izazova i donošenje strateških odluka koje će doprineti uspehu kompanije.
Očekujemo da imate iskustvo u radu sa agilnim metodologijama, kao što su Scrum ili Kanban, i da posedujete sposobnost efikasnog upravljanja resursima i rokovima. Važno je da imate odlične komunikacione veštine, jer ćete često sarađivati sa različitim interesnim grupama, uključujući klijente, menadžment i tehničke timove.
U ovoj ulozi, važno je da budete proaktivni, analitični i orijentisani na rezultate. Takođe, očekujemo da budete mentor i podrška članovima tima, pomažući im u profesionalnom razvoju i unapređenju njihovih veština.
Ako ste strastveni u vezi sa razvojem softvera, imate iskustvo u vođenju timova i želite da radite u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas!
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje i upravljanje timom za razvoj softvera.
- Definisanje tehničke strategije i arhitekture softverskih rešenja.
- Planiranje i nadzor razvoja softverskih projekata.
- Saradnja sa proizvodnim menadžmentom i drugim timovima.
- Osiguravanje kvaliteta i efikasnosti softverskih rešenja.
- Implementacija najboljih praksi u razvoju softvera.
- Mentorisanje i podrška članovima tima.
- Praćenje novih tehnologija i trendova u industriji.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti računarstva, softverskog inženjerstva ili srodne oblasti.
- Iskustvo u vođenju timova za razvoj softvera.
- Poznavanje agilnih metodologija (Scrum, Kanban).
- Odlično razumevanje softverske arhitekture i dizajna.
- Sposobnost rešavanja tehničkih problema i donošenja odluka.
- Jake komunikacione i liderske veštine.
- Iskustvo u radu sa modernim tehnologijama i alatima za razvoj softvera.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju timova za razvoj softvera?
- Kako pristupate rešavanju tehničkih izazova u razvoju softvera?
- Koje metodologije razvoja softvera preferirate i zašto?
- Kako osiguravate da tim isporučuje kvalitetan kod u zadatim rokovima?
- Kako pristupate mentorisanju i razvoju članova tima?
- Možete li podeliti primer uspešno vođenog softverskog projekta?
- Kako se nosite sa promenama u zahtevima projekta?
- Koje tehnologije i alati su vam najpoznatiji u razvoju softvera?