Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer razvoja softvera

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Menadžera razvoja softvera koji će voditi naš tim programera i inženjera u kreiranju inovativnih softverskih rešenja. Ova uloga zahteva snažne liderske veštine, tehničku ekspertizu i sposobnost upravljanja projektima kako bi se osiguralo pravovremeno i kvalitetno isporučivanje softverskih proizvoda. Kao Menadžer razvoja softvera, bićete odgovorni za planiranje, koordinaciju i nadzor svih faza razvoja softvera, od analize zahteva do implementacije i održavanja. Rad u ovoj ulozi podrazumeva blisku saradnju sa različitim timovima, uključujući proizvodni menadžment, QA, DevOps i druge tehničke i poslovne jedinice. Vaša odgovornost će biti da definišete tehničke strategije, postavljate ciljeve i osigurate da tim koristi najbolje prakse u razvoju softvera. Takođe, bićete ključna osoba za rešavanje tehničkih izazova i donošenje strateških odluka koje će doprineti uspehu kompanije. Očekujemo da imate iskustvo u radu sa agilnim metodologijama, kao što su Scrum ili Kanban, i da posedujete sposobnost efikasnog upravljanja resursima i rokovima. Važno je da imate odlične komunikacione veštine, jer ćete često sarađivati sa različitim interesnim grupama, uključujući klijente, menadžment i tehničke timove. U ovoj ulozi, važno je da budete proaktivni, analitični i orijentisani na rezultate. Takođe, očekujemo da budete mentor i podrška članovima tima, pomažući im u profesionalnom razvoju i unapređenju njihovih veština. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem softvera, imate iskustvo u vođenju timova i želite da radite u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas!

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Vođenje i upravljanje timom za razvoj softvera.
  • Definisanje tehničke strategije i arhitekture softverskih rešenja.
  • Planiranje i nadzor razvoja softverskih projekata.
  • Saradnja sa proizvodnim menadžmentom i drugim timovima.
  • Osiguravanje kvaliteta i efikasnosti softverskih rešenja.
  • Implementacija najboljih praksi u razvoju softvera.
  • Mentorisanje i podrška članovima tima.
  • Praćenje novih tehnologija i trendova u industriji.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti računarstva, softverskog inženjerstva ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u vođenju timova za razvoj softvera.
  • Poznavanje agilnih metodologija (Scrum, Kanban).
  • Odlično razumevanje softverske arhitekture i dizajna.
  • Sposobnost rešavanja tehničkih problema i donošenja odluka.
  • Jake komunikacione i liderske veštine.
  • Iskustvo u radu sa modernim tehnologijama i alatima za razvoj softvera.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju timova za razvoj softvera?
  • Kako pristupate rešavanju tehničkih izazova u razvoju softvera?
  • Koje metodologije razvoja softvera preferirate i zašto?
  • Kako osiguravate da tim isporučuje kvalitetan kod u zadatim rokovima?
  • Kako pristupate mentorisanju i razvoju članova tima?
  • Možete li podeliti primer uspešno vođenog softverskog projekta?
  • Kako se nosite sa promenama u zahtevima projekta?
  • Koje tehnologije i alati su vam najpoznatiji u razvoju softvera?